BUEN CLIMA LABORAL

Una de la estrategias más importantes para generar un buen clima laboral es motivar a los trabajadores en el logro de objetivos. Por lo tanto, la empresa busca acompañar a los empleados en el desarrollo de su plan de vida. Además de brindar horarios y permisos para cumplir con os compromisos académicos.


 Además, las empresas buscan generar el sentido de pertenencia  a través de mejorar los espacios y brindar capacitaciones.

Se busca integrar las ideas de los empleados en la cultura organizacional de la empresa  a través de un sistema participativo donde la opinión de todos cuenta.

Desarrollar un sentido de compromiso donde tanto la empresa como los trabajadores se benefician.

Se felicita los logros de los trabajadores.

REUNIÓN TÉCNICA DEL SISTEMA DE TUTORÍA DE PRONABEC

Como parte de la celebración del Primer Año de Tutoría se llevó a cabo un conversatorio sobre la gestión, experiencia y buenas prácticas en la Universidad Antonio Ruiz de Montoya. Janelit Chipana, representando a IPAL, deleitó a la concurrencia con una poesía de César Vallejo.

 

DR. HUERTAS Y EL CÁNCER

El Dr. Elmer Huertas, experto en temas de salud pública ha sido reconocido por la Casa Blanca por los esfuerzos que hace en temas de prevención relacionados al cáncer. La Casa Blanca lo ha designado como Campeón de la Prevención de la Salud Pública.

Su trabajo está dirigido a la Comunidad Latina y utiliza los medios de comunicación para desarrollar este mensaje de prevención cuyo contenido está enmarcado en la prevención de la salud, es decir, el cuidado de la salud para poder realizar el sueño americano a través del trabajo. Es decir, si no cuidas tu salud y te enfermas, no podrás trabajar".

El Dr. Huertas ha venido realizando este trabajo por más de 27 años en los cuales no se ha cansado de  esta admirable labor de prevención. Por otro lado, es admirable que se haya dedicado a los temas de salud pública dejando de lado una lucrativa carrera.

EL ARTE Y LOS JÓVENES

Se considera al ARTE en general, es decir, música, pintura o danza como la expresión del ser humano que permite desarrollar la creatividad del individuo. Mediante esta actividad se genera un medio para el desarrollo y apreciación de los propios valores cultural. Además promueve el respeto hacia la diversidad cultural dentro de un marco de tolerancia.

El desarrollo de disciplinas tales como la música, el trabajo y la danza promueven el trabajo en equipo y promueve la práctica de valores tales como la solidaridad, respeto por la diversidad, tolerancia, cooperación y valoración de la identidad.

Cuando los jóvenes son educados en disciplinas orientadas al arte desarrollan capacidades y competencias a partir de sus propios lenguajes.

Los concursos de arte son espacios dirigidos a jóvenes de diferentes localidades cuyo objetivo es promover la equidad, respeto, formación, solidaridad.

 

El arte permite que los jóvenes exploren diferentes elementos plásticos con los cuales puedan expresarse. Es decir, a través del arte muchos han encontrado su propio camino. Se han encontrado a sí mismos y han canalizados sus sentimientos de manera positiva.

 

 

 

LA ADOLESCENCIA

La adolescencia es una etapa de la vida donde se producen cambios físicos, psicológicos y sociales. Durante esta etapa se va formando la identidad del sujeto. Debido a estos grandes cambios corporales y a la identificación con las personas que fungen de madres y padres. Esta tiene gran impacto en la formación de su identidad.

Su identidad está en relación con su autoestima y auto-percepción. Es decir que, una correcta autoestima derivará en independencia y libertad para tomar decisiones.

Por otro lado, durante la adolescencia comienza la construcción del proyecto de vida que implicará la guía de un adulto y esfuerzo por parte del adolescente en el logro de metas y objetivos.